Deborah fait partager son parcours personnel et professionnel pour aider à guider les leaders d’avenir dans les collectivités voisines
Hier, notre présidente et chef de la direction, Deborah Flint, s’est jointe à l’organisme communautaire de soutien à la jeunesse Trust 15 pour l’aider à lancer son programme de mentorat Ladies on the Rise 2021.
Le programme Ladies on the Rise de Trust 15 vise à promouvoir et à favoriser les comportements positifs, l’expression créative et les compétences de travail coopératif chez les jeunes femmes âgées de 13 à 19 ans dans la région d’Etobicoke/Rexdale.
Deborah a fait part de son parcours personnel et professionnel pour aider ces leaders d’avenir à réaliser tout leur potentiel.
Nous sommes déterminés à favoriser la diversité et l’inclusion et à contribuer au bon voisinage. Dans le cadre de notre programme d’investissement communautaire, le projet Propeller, nous nous sommes engagés, en 2020, à verser 300 000 $ issus de notre Nest Fund à des organismes dirigés par des Noirs et des Autochtones. Deborah Flint a également signé l’Engagement des PDG de l’Initiative BlackNorth qui vise l’autonomisation des groupes en quête d’équité et l’élimination des obstacles systémiques dans les collectivités autour de l’aéroport Pearson de Toronto.
Renseignez-vous sur nos programmes d’investissement communautaire.
Hier, notre présidente et chef de la direction, Deborah Flint, s’est jointe à l’organisme communautaire de soutien à la jeunesse Trust 15 pour l’aider à lancer son programme de mentorat Ladies on the Rise 2021.
Le programme Ladies on the Rise de Trust 15 vise à promouvoir et à favoriser les comportements positifs, l’expression créative et les compétences de travail coopératif chez les jeunes femmes âgées de 13 à 19 ans dans la région d’Etobicoke/Rexdale.
Deborah a fait part de son parcours personnel et professionnel pour aider ces leaders d’avenir à réaliser tout leur potentiel.
Nous sommes déterminés à favoriser la diversité et l’inclusion et à contribuer au bon voisinage. Dans le cadre de notre programme d’investissement communautaire, le projet Propeller, nous nous sommes engagés, en 2020, à verser 300 000 $ issus de notre Nest Fund à des organismes dirigés par des Noirs et des Autochtones. Deborah Flint a également signé l’Engagement des PDG de l’Initiative BlackNorth qui vise l’autonomisation des groupes en quête d’équité et l’élimination des obstacles systémiques dans les collectivités autour de l’aéroport Pearson de Toronto.
Renseignez-vous sur nos programmes d’investissement communautaire.